Chantez le thème principal de "Trois gains d'efficacité, trois mouvements de liaison" et écrivez un nouveau chapitre sur l'intégration de la médecine et du soutien.

2024Année7Mois6Jour7Le Japon, le groupe médical et de soins du Zhejiang Lukang a organisé avec succès une réunion sur le thème "Trois gains d'efficacité, trois liens, briser la situation difficile et promouvoir le développement" à Dinglan Homeland, Lukang, Hangzhou.2024La réunion de synthèse des travaux du premier semestre de l'année examinera de manière exhaustive les résultats des travaux du premier semestre, analysera en profondeur les problèmes et les défis existants et étudiera et déploiera les travaux de développement du groupe au second semestre de cette année. Le président du groupe Zhuo Yongyue, le président Zhuo Lei, tous les dirigeants du groupe et les doyens de diverses institutions ont assisté à la réunion.

Le premier jour de la réunion, les directeurs généraux des différentes unités commerciales et les chefs des différents départements du groupe ont systématiquement rendu compte des travaux du premier semestre. Ils ont non seulement résumé les points forts et les réalisations de leur travail, mais ont également analysé franchement les problèmes et les lacunes existants, et ont fourni des orientations pour la planification des travaux au second semestre.

Le lendemain, la réunion est entrée dans la session de partage institutionnel et de brainstorming. Les doyens de Huidong Lvkang, Yuhuan Lvkang, Yongjia Lvkang, Jianhu Lvkang, Hengfeng Lvkang, Ningbo Lvkang, Shaoxing Lvkang, Yongkang Lvkang et Nanchang Lvkang ont successivement rendu compte des conditions de fonctionnement actuelles et des difficultés de diverses institutions. Dans le lien brainstorming, les participants ont travaillé ensemble et analysé spécifiquement des institutions spécifiques, dans le but de fournir une assistance au développement de l'organisation en optimisant la gestion, en renforçant l'exécution et en promouvant l'innovation.

Président du groupe Zhuo Yongyue autourDes remarques de clôture ont été faites sous quatre aspects: «problèmes existants», «structure organisationnelle», «exigences de travail» et «plan d'action». Il a répété2024L'idéologie directrice de l'année met l'accent sur l'adhésion au ton principal de «rechercher le progrès tout en maintenant la stabilité, promouvoir la stabilité par le progrès et se lever d'abord puis briser», tout en se concentrant sur le rôle de premier plan de la construction du parti rouge. Le président a souligné qu'il était nécessaire de mettre en œuvre les huit systèmes de concentration et de cohésion, et a appelé tous les doyens à sensibiliser au renforcement de la réserve de talents, à mettre l'accent sur la promotion de la construction culturelle et à renforcer la compréhension de la construction de marques de bien-être public.

En parlant des défis auxquels le groupe est confronté, le président a souligné que la manière de continuer à améliorer efficacement les opérations institutionnelles et la qualité du service, et le système de gestion de la chaîne du groupe doit encore être amélioré sont les principaux problèmes actuels. Il a souligné la nécessité d'optimiser la structure organisationnelle et a mis en avant cinq nouvelles exigences: 1. Il est nécessaire de clarifier le positionnement des quatre grandes divisions;Deuxièmement, nous devons nous concentrer sur le champ de bataille principal et renforcer l'effet de marque;3. Nous devons continuer à améliorer les capacités de fonctionnement et de gestion de l'organisation;Quatrièmement, renforcer les capacités de gestion et la construction du système;Cinquièmement, nous devons explorer le développement de l'industrie des cheveux argentés.

Le présidentLe plan d'action «Trois gains d'efficacité, trois actions de liaison» a été expliqué de manière complète et approfondie, et les trois objectifs d'efficacité «augmentation des revenus et augmentation de l'efficacité», «réduction des coûts et augmentation de l'efficacité» et «amélioration de la qualité et de l'efficacité» ont été clairement mis en avant.;Dans le même temps, le président du conseil d'administration a souligné l'importance du mécanisme des «trois liens», c'est-à-dire la construction d'un système de liaison étroite entre la gestion des ressources humaines, la recherche sur les politiques et la gestion financière, le groupe et les institutions, le rôle de macro-contrôle du personnel et des finances, et la mise en place d'un système de contrôle de la qualité solide Adhérer à la fois à la restauration et à la nutrition, passe d'un modèle de traitement unique à un modèle de santé, améliore la qualité du service et crée une vie de vieillesse de haute qualité

Le président a également proposéLe déploiement stratégique des «cinq actions conjointes» vise à promouvoir en profondeur l'intégration organique et le développement coordonné des quatre grands formats commerciaux du groupe «services médicaux», «développement industriel», «enseignement et recherche» et «bien-être public pour les personnes âgées», puis pour les personnes âgées Le groupe construit un écosystème de services complet et de haute qualité.

À la fin de la réunion, le président a placé de profonds espoirs et une confiance ferme dans le développement futur de Lukang Medical and Care Group. Il a déclaré que le groupe médical et de soins de Lukang s'en tiendra sans relâcheLa noble mission de «créer une vie de qualité pour les personnes âgées», guidée par l'innovation, continuer à améliorer le modèle de service, rechercher une excellente qualité de service et créer une vie de vieillesse meilleure pour les personnes âgées. Dans le même temps, il a également encouragé tous ses collègues à s'unir étroitement, à avancer main dans la main, à se consacrer à la carrière médicale avec plus d'enthousiasme et un style plus pragmatique, et à écrire conjointement un nouveau chapitre dans le développement de Lvkang Medical Group.