Doyen
Nombre de recrutements:
3
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Responsable de toutes les tâches de gestion de l'hôpital, y compris le développement de l'hôpital, les soins médicaux, l'enseignement, la recherche scientifique, la prévention, le personnel, les finances et les affaires générales, etc., amenant tous les employés à travailler dur pour compléter divers indicateurs de gestion et de gestion, et améliorer globalement la qualité de service et le niveau de gestion de l'hôpital Améliorer continuellement les avantages économiques et sociaux de l'hôpital;
2. Établir et améliorer la structure organisationnelle et le système organisationnel de l'hôpital;
3. Diriger la formulation de la stratégie de développement et du plan de développement de l'hôpital, organiser, inspecter et résumer le travail dans les délais et faire rapport au groupe;
4. Organiser la mise en œuvre de la stratégie globale de l'hôpital et superviser la mise en œuvre, en fonction des conditions du marché, diriger l'innovation et le changement;
5. Formuler un plan annuel de dotation en personnel et de formation;
6. Présider les principales réformes de l'hôpital.
Exigences de nomination:
1. moins de 55 ans;
2. Médecine clinique, gestion d'entreprise, gestion économique, gestion financière et autres majors connexes, baccalauréat ou plus;
3. Maîtrise des connaissances modernes en gestion hospitalière, familiarité avec les processus commerciaux de l'hôpital, maîtrise des connaissances professionnelles en médecine clinique, possède certaines connaissances en gestion financière et en gestion des ressources humaines, et est familiarisée avec les lois et réglementations nationales pertinentes et les tendances de développement des industries internationales et nationales;
4. Plus de 15 ans d'expérience de travail clinique, plus de 5 ans d'expérience de poste de direction dans les hôpitaux, plus de 2 ans d'expérience de travail en tant que doyen de l'hôpital; solides capacités d'analyse macroéconomique, capacités de macro-contrôle, capacités de leadership et de prise de décision, bonnes compétences de communication interpersonnelle et de coordination, forte capacité de planification et d'exécution, forte capacité d'expression écrite et orale, haute capacité d'écoute, de lecture et d'écriture en langues étrangères, forte capacité de relations publiques, maîtrise de l'utilisation de divers logiciels de bureau, capacité d'application et capacité d'écriture;
5. Avec les qualifications d'un médecin national en exercice, des titers supérieurs ou supérieurs, les certificats peuvent être modifiés.
Salaire: négociable
Nombre de recrues: 3 personnes
Contactez-nous:
Professeur Mu: 13738196916 0571-56150355
Professeur Jin: 13738196917 0571-56150355
Boîte aux lettres: job@lvka.cn
Directeur des affaires
Nombre de recrutements:
5
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Aider le doyen à être responsable du travail médical, de la technologie médicale, des soins infirmiers, de la recherche scientifique et de l'enseignement dans tout l'hôpital pour assurer le développement normal du travail médical et infirmier;
2. Organiser les départements sous sa juridiction pour collecter et organiser divers matériaux et informations liés à l'entreprise, et aider le doyen à organiser et à formuler des stratégies de développement hospitalier;
3. Participer à la formulation du plan d'affaires annuel et du budget de l'hôpital;
4. Diriger les départements sous leur juridiction à formuler des plans annuels et des systèmes de gestion connexes;
5. Organiser et formuler des systèmes de gestion d'entreprise pertinents: système de gestion médicale, système de gestion des soins infirmiers, système de contrôle de la qualité, etc.
6. Diriger la collecte, le tri et l'analyse des informations sur la gestion de la qualité médicale et infirmière;
7. Organiser et diriger la formulation, la révision et l'amélioration des normes de contrôle de la qualité médicale et infirmière;
8. Organiser et superviser la mise en œuvre et la mise en œuvre de divers systèmes de gestion de la qualité dans divers départements, et organiser la supervision et l'inspection;
9. Surveiller de manière exhaustive la supervision de la qualité de l'hôpital et la réingénierie de l'optimisation des processus;
10. Diriger les départements cliniques et les départements de technologie médicale pour effectuer le diagnostic, le traitement et les soins infirmiers des hôpitaux afin d'assurer le développement normal du diagnostic et du traitement des hôpitaux;
11. Organiser et superviser le service médical et le service des soins infirmiers pour superviser, inspecter et guider le travail de chaque service;
12. Responsable de la coordination quotidienne du diagnostic, du traitement et des soins infirmiers de l'hôpital;
13. Responsable du commandement et du développement des principaux travaux de sauvetage médical;
14. Responsable de la coordination du travail entre les départements sous sa juridiction et les départements sous sa juridiction et les autres départements et unités.
Exigences de nomination
1. moins de 55 ans;
2. Diplôme universitaire ou plus;
3. Médecine clinique et autres majors connexes, maîtrise des connaissances professionnelles médicales, maîtrise des connaissances en gestion hospitalière et en gestion des ressources humaines, et familiarité avec les lois et réglementations nationales pertinentes;
4. Plus de 15 ans d'expérience de travail clinique, plus de 5 ans d'expérience de poste de direction dans les hôpitaux, plus de 2 ans d'expérience de travail en tant que doyen d'entreprise; solides compétences en gestion d'équipe, organization et coordination, compétences en communication, capacités d'intervention d'urgence et capacités de prise de décision;
5. Avoir les qualifications d'un médecin national en exercice, un titer professionnel supérieur ou supérieur, le certificat peut être changé;
6. Avoir une forte capacité à gérer les litiges médicaux.
Salaire: négociable
Nombre de recrues: 5
Contactez-nous:
Professeur Mu: 13738196916 0571-56150355
Professeur Jin: 13738196917 0571-56150355
Boîte aux lettres: job@lvka.cn
Chef des services médicaux
Nombre de recrutements:
5
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Responsable de la gestion médicale de tout l'hôpital, assurer la sécurité médicale, améliorer la qualité médicale et améliorer la qualité globale du personnel médical, le niveau technique médical et les capacités de service;
2. Mettre en place et améliorer divers systèmes de gestion de la qualité médicale;
3. Responsable du téléchargement et de la distribution des informations médicales, superviser et inspecter la mise en œuvre de diverses règles et réglementations médicales et conventions;
4. Formuler des plans commerciaux pertinents tels que la gestion de la qualité médicale et les objectifs de sécurité des objets de service, organiser la mise en œuvre et rapporter le résumé à temps;
5. Mettre en œuvre la mise en œuvre et la mise en œuvre de la normalisation du contrôle de la qualité médicale et organiser la supervision et l'inspection;
6. Responsable de l'archivage des dossiers techniques du personnel médical de l'hôpital;
7. Responsable de la coordination des relations de travail entre les différents départements opérationnels et de la présidence des principaux secours et consultations à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôpital;
8. Approuver les droits de prescription des cliniciens, améliorer la qualité des soins médicaux et prévenir strictement les accidents médicaux et les erreurs médicales;
9. Faites du bon travail dans le contrôle de la qualité des dossiers médicaux, les statistiques et la gestion des données.
Exigences de nomination:
1. Diplôme universitaire ou plus;
2. Majors liées à la médecine, familiarisées avec la gestion du contrôle de la qualité médicale;
3. Plus de 10 ans d'expérience de travail clinique, plus de 5 ans d'expérience de gestion clinique, plus de 2 ans d'expérience de travail en tant que directeur médical;
4. Fortes capacités de gestion d'équipe, d'organisation et de coordination, de communication, d'intervention d'urgence et de prise de décision;
5. Avoir les qualifications d'un médecin national en exercice, un titer intermédiaire ou supérieur.
Salaire: négociable
Nombre de recrues: 5
Contactez-nous:
Professeur Mu: 13738196916 0571-56150355
Professeur Jin: 13738196917 0571-56150355
Boîte aux lettres: job@lvka.cn
Directeur des soins infirmiers
Nombre de recrutements:
5
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Responsable de la formulation et de l'organisation de la révision des règles et règlements de soins infirmiers, des routines infirmières, des procédures d'exploitation technique infirmière, des normes de qualité infirmière et des mesures de qualité;
2. Superviser et inspecter le travail infirmier et guider tous les départements dans les soins infirmiers de base et les soins infirmiers gradués;
3. Superviser la mise en œuvre et la mise en œuvre des normes de contrôle de la qualité des soins infirmiers et organiser la supervision et l'inspection;
4. Établir et améliorer le compte de travail du département des soins infirmiers;
5. Responsable de la formulation, de la mise en œuvre, de l'inspection et de l'amélioration du plan de travail global des soins infirmiers;
6. Diriger les infirmières en chef de divers départements pour effectuer diverses tâches infirmières et guider la gestion des cliniques ambulatoires, des salles et des salles d'approvisionnement;
7. Organiser des inspections de soins infirmiers et des conseils de travail pour secourir les patients gravement malades.
Exigences de nomination:
Diplôme universitaire ou plus;
1. avoir des connaissances professionnelles liées aux soins infirmiers;
2. Plus de 10 ans d'expérience de travail infirmier, plus de 5 ans d'expérience de travail en gestion infirmière, plus de 2 ans d'expérience de travail en tant que directeur du département des soins infirmiers;
3. Forte gestion d'équipe, organization et coordination, compétences en communication et bonnes capacités de résolution de problèmes indépendantes;
4. Avoir la qualification d'infirmière nationale en exercice, titer intermédiaire ou supérieur.
Salaire: négociable
Nombre de recrues: 5
Contactez-nous:
Professeur Mu: 13738196916 0571-56150355
Professeur Jin: 13738196917 0571-56150355
Boîte aux lettres: job@lvka.cn
Directeur du service
Nombre de recrutements:
10
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Améliorer et perfectionner les règles et règlements du département et les procédures d'exploitation médicale;
2. Responsable du téléchargement et de la diffusion des informations sur le campus et de la supervision de divers systèmes, normes et activités;
3. Responsable de la supervision quotidienne du département et de l'orientation, de l'optimisation et du contrôle en temps opportun de diverses conditions de travail;
4. Superviser la mise en œuvre et la mise en œuvre des normes de contrôle de la qualité médicale et infirmière, et organiser la supervision et l'inspection;
5. Responsable de la formulation, de la mise en œuvre, de l'inspection, du résumé et de l'amélioration de la planification commerciale et du plan de travail du département;
6. Diriger le personnel du département pour effectuer divers travaux médicaux, participer aux travaux de consultation externe, de consultation et de sauvetage, et normaliser le diagnostic et le comportement de traitement;
7. Vérifiez régulièrement les maisons, résolvez le diagnostic et le traitement des cas critiques et difficiles et organisez des discussions de cas;
8. Responsable de l'évaluation de l'état du patient et décide de transférer le département à l'hôpital.
Exigences de nomination:
1. Diplôme universitaire ou supérieur, majeure en médecine interne ou en médecine chinoise;
2. Avoir des connaissances théoriques de base en médecine clinique et en médecine chinoise;
3, plus de 5 ans d'expérience de travail clinique, plus de 2 ans d'expérience de travail en tant que directeur du service, compétent pour le travail de sauvetage du service;
3. Maîtriser la théorie de base systématique de la médecine interne et les symptômes cliniques des maladies médicales courantes, les méthodes de diagnostic et de traitement; forte gestion d'équipe, organization et coordination, compétences en communication et bonnes capacités de résolution de problèmes indépendantes;
4. Avoir les qualifications d'un médecin national en exercice, un titer intermédiaire ou supérieur.
Salaire: 12000-18000
Recrutement: 10 personnes
Contactez-nous:
Professeur Mu: 13738196916 0571-56150355
Professeur Jin: 13738196917 0571-56150355
Boîte aux lettres: job@lvka.cn
Infirmière en chef
Nombre de recrutements:
8
Description du poste:
Responsabilités du poste:
1. Sous la direction du doyen, présider pleinement le travail infirmier, être responsable de la gestion du personnel infirmier et du contrôle de la qualité des soins infirmiers, améliorer la qualité des soins infirmiers et assurer la sécurité des soins infirmiers dans tout l'hôpital;
2. Selon les normes de qualité et les plans de travail du service des soins infirmiers et du service, responsable de la formulation des plans de travail spécifiques du service, de l'organisation de la mise en œuvre, de l'inspection et du résumé;
3. Superviser le personnel infirmier pour appliquer strictement diverses règles et réglementations, l'éthique professionnelle et les procédures d'exploitation technique, renforcer la gestion de la sécurité infirmière et organiser la supervision et l'inspection;
4. Responsable de la planification et de la répartition du travail des infirmières dans le service, et formuler le processus de travail de chaque classe, la routine infirmière, le processus d'opération technique, les normes de qualité des soins infirmiers et le contenu de l'éducation sanitaire;
5. Responsable de la gestion des instruments, équipements, médicaments et autres articles, utilisation rationnelle des ressources médicales, réduction du gaspillage de matières consommées, réduction des coûts et amélioration de l'efficacité;
6. Maîtriser la dynamique idéologique et les performances de travail du personnel infirmier dans le service, améliorer la cohésion et améliorer l'efficacité du travail;
7. Responsable de la gestion du service, fournir aux patients un environnement de service propre, calme, confortable et sûr, superviser et inspecter les travaux d'hygiène et fournir un retour d'information en temps opportun;
8. Responsable de la gestion des patients, des escortes et des visiteurs.
Exigences de nomination:
1. Diplôme universitaire ou plus;
2. avoir des connaissances professionnelles liées aux soins infirmiers;
3. Plus de 5 ans d'expérience de travail infirmier, plus de 2 ans d'expérience de travail d'infirmière en chef;
4. Forte gestion d'équipe, organization et coordination, compétences en communication et bonnes capacités de résolution de problèmes indépendantes;
5. Avoir une qualification d'infirmière nationale en exercice, un titer intermédiaire ou supérieur;
6. Bonne santé, amour et dévouement, forte exécution et maîtrise de l'utilisation des logiciels de bureau;
Salaire: 6000-10000
Nombre de recrues: 8 personnes
Balayer notre attention
©2024 Groupe de soins médicaux Cie., Ltd de Zhejiang Lvkang. Powered by :300.cn